公司对中层及以上干部进行廉政培训

    为严格落实全面从严治党要求，进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。近日公司对中层及以上干部进行廉政培训，培训由公司纪委书记瞿世坤主持。

    瞿世坤首先就“两个责任”、“监督执纪四种形态”提出的背景及意义、内涵及关系、主要内容、工作措施等进行了详细辅导解读。并带领大家学习了《关于贯彻山东省纪委、济南市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》。

    两个责任就是“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。公司纪委要加强执纪问责，转变执纪方式，坚持抓早抓小，动辄则咎，防患于未然，把纪律挺在前面，树立“监督就是爱护，执纪就是保护”的意识，监督不缺位，协助党委抓好党风建设和组织协调反腐败工作，围绕企业中心工作勇于执纪问责。按年初签订的廉洁责任书开展检查。

    监督执纪四种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

    随后大家集中观看了中纪委制作的教育片《永远在路上》。

    参训的党员干部表示,通过培训进一步认清了落实好“两个责任”的紧迫性和重要性，提高了理论水平和业务能力，增强了做好党风廉政建设工作的信心和决心。