铸锻公司“质量月”活动取得良好成效

    为了提高分厂全体员工的质量安全意识，增强员工工作责任心，进一步提高员工工作技能，提升分厂产品质量和管理水平，9月份，铸锻公司积极响应公司号召开展了以“规范职工个人行为、增强全员质量意识”为主题的质量月活动，目前，活动已圆满结束，并取得了良好成效。

    活动初期，铸锻公司结合生产实际，积极组织开展全体职工大会，传达公司质量月活动精神和分厂质量月实施计划，使职工明确质量月活动主题和内容，以提高职工的质量意识，树立质量在我手中的观念。为积极引导和动员分厂职工认真做好“质量月”活动的各项工作，铸锻公司成立了质量小组，加强对分厂“质量月”活动的监督指导。同时，通过张贴黑板报、质量宣传标语横幅等形式，营造了良好的氛围，增强员工的质量意识。质量月活动得到了分厂各部门广大员工的积极响应，活动进展顺利，有声有色。

    活动期间，根据质量月活动要求，分厂每周组织技术质检人员进行一次工艺纪律检查，并把检查情况及时反馈给相关部门和人员，严把工艺执行关，一旦发现违反工艺现象，及时制止并纠正；每天检查电炉操作原始记录，查看炼钢工艺纪律执行情况并及时和操作者进行交流；每日现场巡检造型和清理车间，时刻关注铸件造型及毛坯的质量问题，并组织操作者召开现场会分析原因，解决问题。

    同时，分厂还组织技术员、质检员和操作者成立了QC小组，根据分厂质量情况，选定“减少铸件气孔缺陷的产生”、“小齿轮裂纹的预防与修复”两个课题开展活动，分析影响质量的主要因素，并提出相应的纠正预防措施。经过小组会讨论汇总后传达给相关操作者，要求其在实际操作过程中严格控制。经过一个月的攻关控制，铸件的气孔缺陷、小齿轮裂纹明显减少，为后期的精整及电焊工序节约了大量的人力物力，有效的提高了生产效率。

    为保持质量工作的长效性，铸锻公司要求全体职工坚持按章办事，夯实前期已经做好的工作，巩固已修订的工艺，坚持老工艺、新工艺论证制度，严格工艺纪律，加强过程控制，进一步提高产品质量。质量工作没有终点，铸锻公司表示，今后将以“质量月”活动作为分厂提高产品质量的契机，更加深入的抓好质量管理工作，使公司产品质量再上新台阶。