市人社局领导来公司对首席技师进行认选

    为加快我市高技能人才队伍建设，提高技能人才的整体素质和社会地位，调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，更好的为我市经济社会发展服务，根据《济南市首席技师管理办法》规定，济南市开展了首席技师选拔工作。9月29日，以济南市人社局职业能力建设处宋处长为主的考察小组一行三人来到公司，对首席技师进行考察评审。公司人力资源处处长胡延安、工会副主席王传军、通用机械厂厂长高爱照以及本次首席技师考察对象苏永伦参加了会议。

    济南市首席技师，是指工人队伍中具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、贡献特别突出，在全市本行业、领域中影响带动作用大、得到广泛认可的优秀高技能人才。前期，市人社局确定了本次首席技师的人选为通用机械厂镗工苏永伦。评审会上，市人社局宋处长对本次首席技师考察的目的、重要性和意义进行了详细的说明。胡延安、王传军、高爱照分别对苏永伦的基本情况、廉政方面情况、工作情况和表现等进行了介绍。考察组与苏永伦进行了简要的谈话。在公司相关人员的陪同下，宋处长等人到工作现场对苏永伦的实际操作能力进行了考察。考察结束后，人社局的负责人表示，对我公司推荐的首席技师人选非常认可。

    开展首席技师选拔工作是为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在经济社会发展中的重要作用，同时也是为技术工人开辟成才通道、鼓励优秀技能人才脱颖而出的重要途径。通过开展此类选拔活动，旨在进一步提高广大技能劳动者的个人素质、生产和学习的积极性，为我市经济的发展大力发挥传、帮、带的作用。