时间:2014-08-06 00:00:00 点击量:
为使新入职大学生员工快速地调整心态,实现从校园人到职业人的转变,更好地了解并融入企业,公司于7月31日至8月6日开展了为期7天的2014年新入职大学生员工岗前培训,目前培训工作已经圆满结束。
如何缩短书本知识与企业实际生产的距离,是摆在新进厂大学生面前的一大现实问题。为保证大学生在短期内能够迅速掌握企业日常生产信息,了解企业生产流程、加工工序等各项生产、技术知识,人力资源处制定了详细的培训计划,并安排公司相关部门负责人对劳动安全知识、科技申报、质量体系、产品设计流程及工艺、生产计划职能、生产管理、销售工作流程、质量管理等知识进行专门授课培训。同时,三大生产分厂也安排相关管理、技术人员,结合各分厂的生产实际进行了面对面的讲解,使大学生们加深对生产一线的认识,培训工作与企业生产实际紧密结合。
通过观看公司宣传片,介绍企业概况及企业发展史,开设专题讲座,使得大学生们了解了公司历史沿革,熟悉了规章制度,对生产现场管理、主营产品、工艺流程、特色销售服务理念等也都有了一定的认识,从而感受到企业发展前景和公司的精神风貌。
本次培训时间紧凑,内容充实。新入职大学生们认为,此次培训既让他们感受到了公司浓浓的人性关怀和对新员工给予的种种期望,也让他们感受到了员工之间团结、协助的良好氛围以及彼此间的信任和友爱。大家纷纷表示,将谨记各位领导的教导,在今后的工作岗位上将认真总结和消化吸收,把培训内容转化为工作动力和能量,并在工作中,克服浮躁、沉下心来,多向老员工学习,发挥好自己的专业水平,用实际行动来回报公司,为公司做大做强贡献自己的力量。
据悉,大学生们接下来将被安排到各分厂进行生产实习,更深入、更直接的接触和了解企业。