三体系认证——重工论坛系列报道（十三）

    为了顺利通过公司“三体系”的外审工作，6月7日，公司在第四会议室组织中层以上干部对“三体系认证”相关内容进行了培训，由公司总工程师杨家芳主讲。

   “三体系”包括ISO9000质量标准体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系。杨家芳向大家介绍了三个体系的标准，其中包括三体系所存在的异同点。他表示，“三体系”可体现一企业对社会责任的担当，参与市场竞争，消除贸易壁垒；树立良好的社会形象，增强竞争力；推动国家法律、法规的实施；增强职工自我保护意识。他重点介绍了三项标准的管理方针和目标，质量方针是优质产品、用户信赖、科技创新、持续改进；质量目标是制造过程中产品交验合格率95%以上、产品交验合格率100%、工作质量，服务质量合格率98%等。环境方针是遵章守法、提高意识，预防污染、持续改进；环境目标是控制电消耗、电量万元产值消耗率每年递减1%、预防火灾，重大火灾发生率为零等。职业健康安全方针是以人为本、科学管理，预防为主、持续改进；职业健康安全目标是做好火灾预防，杜绝重大火灾发生、劳动保护用品及时发放，发放率为100％等。最后，杨家芳向大家介绍了公司为“三体系认证”外审工作做的各方面努力及准备工作。

   本次培训的内容丰富而详细，增进了大家对“三体系”的了解，同时有利于更好的开展外审工作，促进企业保持有效性和持续性发展。