新岗位 新职责 新使命——记工程公司副经理吴继林

    新岗位意味着更加重大的责任和使命，需要有崭新的状态和全新的作为履行职责，不负领导和公司员工的信任和重托，这是工程公司副经理吴继林对新岗位的认识。

    吴继林，1991年进厂，从事过机加工工作，期间担任过调度、生产科长，车间主任，2012年5月，又被调为物资公司综合计划处担任处长。聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神使他在不同的岗位都能做的非常出色。前不久，根据工作需要，吴继林被提拔为工程公司副经理，分管生产工作。新的岗位对于有丰富生产经验的他并不陌生，但谦虚的吴继林表示，这是再学习的开始，来到一个新地方，走上一个新岗位，最要紧的是抓紧学习，深入实际，尽快熟悉情况，而不是“下车伊始、指手画脚”，要深入到基层，多和工人、班组长、车间主任等沟通交流，努力掌握第一手材料，理清工作思路，带头把工作做好。

    在上任不久，吴继林就深入学习了公司的管理制度、质量手册、分厂内部各工种安全操作规程和ISO9001-2008质量管理体系相关文件，并且经常深入车间，及时发现违章操作，杜绝安全隐患。他强调，在管理好生产的基础上，一定要先抓好安全和生产现场，始终把安全放在第一位。为了做好与技术人员交底，与管理人员研讨，安排好生产计划工作，吴继林组织生产管理人员，每周开展一次生产调度会，合理安排班次、生产任务，保障生产进度顺利完成。在日本电机架台的项目中，吴继林带动铆工、电焊等相关班组人员，将其分为两组，提前两天，采取集中突击的方法进行了为其四天三夜的奋战，圆满的完成了生产任务。
   
    最后，吴继林说，无论干什么工作，都要有积极带头，以身作则的态度，响应公司领导班子的号召，发扬吃苦耐劳的精神，身先示范，这样才能把工作做好。