时间:2013-10-11 00:00:00 点击量:
今年三月份,为了深入贯彻落实党的十八大精神,使广大职工进一步增强企业命运共同体意识和主人翁意识,全身心地投入到各项工作中,全面完成公司三届四次职代会确定的各项目标,公司党委开展了“公司就是我的船,我与企业共发展”系列活动。通过开展此次活动,旨在使广大干部职工增强企业命运共同体意识和主人翁意识,真正认识到“企业是我家,发展靠大家”,切实转变工作作风,重心下移,脚踏实地,加强团结协作和交流沟通,保持清醒的头脑,树立振奋的精神,养成求实求新的工作作风,扎扎实实拓市场,踏踏实实抓管理,全力实现济南重工生产经营新跨越。
活动开展期间,通用机械厂作为公司最大的党支部,率先带头,结合分厂的特点和实际生产情况,在一线班组中开展了合格班组和星级员工评比活动。截止目前,该活动已经开展了六个多月,通用机械厂各班组管理水平大幅提升,广大一线职工的工作积极性得到了很大程度的提高,活动成效显著。
班组是企业的细胞,是企业的前沿阵地,它所承载的员工队伍是企业核心竞争力的基础,而班组建设是企业各项工作的基础和落脚点,它的好坏直接影响企业的发展。作为企业的基本单位,班组也是员工学习技能、提升素质、发挥作用的实践场所,在宣传引导、解疑释惑、凝聚人心等方面都有着十分重要的作用,因此搞好班组建设,对企业的长期稳定发展尤为重要。
通用机械厂合格班组和星级员工每月评比一次,由“班组建设及星级员工评比领导小组”对各班组和员工考核,分别从班组建设、安全素养、工具箱、定置管理、设备管理、工艺纪律及革新、质量管理及劳动纪律八大方面进行打分。对验收合格及以上的班组及时公布并予以表扬,而验收不合格的班组要针对存在的问题限期整改。
星级员工的评比以班组为单位,其名额分配与班组建设活动挂钩,因此,要想有更大的机会被评为星级员工,首先自己所在的班组建设要搞好。评选出的星级员工将登上《光荣榜》予以表扬,并给予一定的物质奖励,这无疑调动了大家的工作积极性,在员工中形成了比学赶超、创先争优的良好风气。
通过建设合格班组,有效地提高班组管理水平,打造一支积极进取、高素质的优秀员工队伍,从而促进企业核心竞争力的提升,实现企业可持续发展。通过组织“星”级员工评比,以点带面,弘扬正气,提升正能量,保证工作优质高效的开展,以满足企业快速发展要求,确保企业与职工的共同利益。
公司就是我的船,我与企业共发展。公司就像一条在大海中航行的船,企业与职工同在一条船上,只有广大干部职工同舟共济,共同努力,并且以主人翁的心态,时刻以公司利益为重,用心工作,公司这艘船才能行驶得更快、更远。