时间：2013-08-26 00:00:00 点击量：
8月23日，公司在第四会议室组织召开了电焊工技术比武表彰会，公司总经理柳承波、副总经理瞿世坤、总工程师杨家芳以及质量保证部、三大分厂及各相关职能处室的负责人、工程公司全体电焊工参加了此次表彰会。会议由质量保证部副部长黄继军主持。
前期，为了引导广大职工立足本职岗位，注重岗位技能，实践技术创新，全面提升岗位质量，公司质保部、工艺处与工程公司组织开展了电焊工技术比武活动，活动包括理论和实际操作考试两部分。比武中，选手们各展所长，充分发挥了自己的水平，展示了新一代电焊工的实力。经过激烈角逐，寇传杰凭借过硬的理论功底和熟练的技能水平荣获第一名；张培培、赵宗梅获得二等奖；王洁、刘志峰、李世珍、韩敏获得三等奖。
表彰会上，副总经理瞿世坤首先对前期公司开展的焊缝成型攻关活动以及焊工技术比武活动的开展情况进行了总结。瞿总表示，焊工技能比武是培养焊接技能人才、提高工程质量和企业竞争能力的重要之举。本次电焊工技术比武，展示了电焊工人扎实的电焊基本功和娴熟的操作技能。通过焊工技术比赛，旨在激发技术工人学习技术、钻研技术的热情，坚持立足本职岗位，苦练技术，不断提升技术工人技能水平，努力营造公司职工之间比、学、赶、帮、超的氛围。通过为期三个月活动的开展，广大焊接工人的技能水平得到了很大程度的提高。本次焊缝成型攻关活动取得了圆满的成功。
总工程师杨家芳宣读了表彰决定，他要求受表彰的同志再接再厉，再立新功，并鼓励其他分厂做好职工培训工作，提高操作水平。随后，一等奖获得者寇传杰代表其他获奖者作了发言，他表示非常感谢各位领导、同事对自己的信任和认可，能获得这份荣耀感到非常自豪，今后，他一定会将荣誉转化为更加有力的实际行动，为企业的发展努力奋斗，做出更大的贡献。
总经理柳承波在会上作了总结性讲话。柳总强调，人才是兴企第一资源，技术就是效益，技能人才是企业人才队伍不可或缺的组成部分，各单位要以此次焊工比武竞赛为契机，形成表彰先进，鞭策后进的氛围，在全公司上下掀起学技术、钻业务的热潮，创新体制机制，创造有利于高技能人才成长成才的环境，同时进一步提高技术工人的综合素质，造就高素质的员工队伍，保障产品质量和生产安全，增强企业核心竞争力，为社会生产出高品质的产品，为济南重工实现新的跨越做出更大的贡献。
