时间：2012-12-03 00:00:00 点击量：
11月30日是我公司第三个“安全警示日”，按照济南市安全生产委员会《关于持续推进“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动的通知》（济安发[2012]23号）精神，为打好“安全生产基层基础强化年”第四次重点行动攻坚战，进一步吸取“11.30”事故教训，确保公司冬季安全生产形势持续稳定，11月30日上午，公司在第三会议室组织召开了安全生产工作会议，会议由总经理柳承波主持，副总经理瞿世坤、总经理助理蒋修建、各生产分厂和各职能处室的负责人等相关人员参加了会议。
会上，各生产分厂的主要负责人汇报了本周对起重机的安全大检查及隐患排查情况，各部门内部整改项目正按计划有序推进，对于需要公司解决的修理项目、备品备件等，提了一些好的意见和建议。
接着，办公室、保卫处、设备动力处相关负责人分别对公司今年的交通安全、消防安全和设备设施安全工作进行了总结，并针对存在的问题，提出了相应的预防措施。
随后，围绕公司年度安全工作目标，安全生产处处长张振从七个方面做了汇报：一、坚持各类安全会议；二、及时完善安全管理制度；三、强化职工安全培训；四、突出特种设备定期检测；五、扎实排查治理隐患；六、严格安全生产奖惩；七、工伤事故教训与薄弱环节。
听取了大家的发言后，总经理助理、生产计划处处长蒋修建充分肯定了各级安全管理人员的工作，勉励大家尽职尽责、继续努力，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的行为，为公司冬季安全生产创造良好现场环境，使职工远离伤害、免受痛苦。
针对公司目前安全生产形势，副总经理瞿世坤对安全管理队伍提出了四点要求：一是加强安全法律法规理论知识的学习，“不耻禄之不伙，而耻智之不博”，对于国家《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《职业病防治法》等要认真系统学习，不断提高安全理论水平和指导实践能力。二是落实以人为本抓安全，牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，多与职工沟通交流、关爱职工，用勤恳踏实的工作态度赢得职工信任和尊重，真正体现预防工作是安全生产的本质。三是突出安全培训，安全培训是提高职工安全防范技能与职业素养的有效手段，近期公司修订的安全生产管理制度即将出台，各单位要结合落实企业安全生产主体责任和安全生产标准化创建活动，进行全员岗位培训，使职工养成严格遵守安全操作规程的良好习惯。四是做好冬季安全用电和交通安全工作。
最后，柳承波总经理作了总结讲话，并对公司安全生产工作提出了四点要求：一是加强制度建设，吸取“11.30”事故惨痛教训首先要从建立和完善制度入手，安全是前提、关键在制度，用安全规章制度规范职工的行为，即从人管变为法治。二是注重组织体系建设，安全队伍是实现企业长治久安的有力保障体系，安全管理人员要坚守职责、用心负责，与时俱进、开拓创新，掌握一手资料、积累工作经验，挖掘发现问题、解决问题的能力。三是足够重视，各单位尤其是部门负责人要高度重视安全生产，分工负责、各司其职，群策群力、步调一致，对于安全生产工作，抓重点、重点抓。四是抓好安全生产工作落实，安全工作、重在落实，各生产单位要在建章立制、发挥组织作用、安全培训、排查治理隐患、保障安措经费上狠抓落实，针对单位特点采取有效措施，严格防范，杜绝责任事故的发生。
安全会议是保障良好生产秩序的基础手段，是总结经验、吸取教训的有效形式。公司坚持每年定期召开各类安全会议，分析安全形势，落实安全责任，明确安全目标，对于实现公司的安全发展、科学发展、和谐发展意义重大。
