发挥人才优势 共铸济重品牌

    人才是企业发展的基础，今年，公司从各高校引进了16名大学生充实到公司的职工队伍中来。他们的加入，使公司的人才队伍更加优秀，更加强大，为公司持续健康发展提供了强有力的人才智力保障。

    进厂后，人力资源处首先组织他们进行了常识教育、企业文化、安全知识、专业技能等方面知识的培训，培训完后便安排他们到分厂实习，熟悉各车间的生产设备及工艺流程等情况。通过实习，大家都感觉受益匪浅，并表示在以后的工作中将尽力把所学的理论知识与生产实践更加紧密的结合起来，为今后胜任岗位角色打下良好的基础。

    实习结束后，为调动新进厂大学生的积极性，使大学生尽快融入企业，根据大学生实习情况，人力资源处组织了以实习总结为主题的有奖征文活动。大学生们从对公司的总体认识、实习期间对公司设备及生产能力和生产流程的看法、对公司的建议等方面进行了总结，经过认真评审，最终评出一等奖三名、二等奖四名、三等奖四名，并进行了相应的奖励。

    通过此活动的开展，使大学生对公司的企业文化等有了更深入、更全面的了解，促使他们尽快融入岗位。同时，公司将结合大学生实习期间的想法和认识，对他们进行相应的岗位安排，使他们能够最大发挥自己的优势，为公司的发展壮大奉献自己的力量。