80后的年龄 60后的稳重

    近年来，济南重工积极响应国家关于降耗减排的环保方针，2005年公司生产的脱硫球磨机全面投入市场，并成功开发了以环保脱硫磨机为主体的脱硫剂制备成套装置，改变了过去我国完全依赖进口的局面。这不仅为国家新电厂建设、老电厂改造等环保事业做出了贡献，也为公司带来了丰厚的利润和良好的社会知名度。而负责脱硫设备这一重要产品销售工作的环境工程部是公司所有处室中平均年龄最小、学历最高的一个部门，充满着朝气与活力。在部长姚磊的带领下，他们团结一心，在济南重工这个大熔炉中历练与成长，近年来更是在市场上屡创佳绩。

    环境工程部现有6名成员，虽然他们都是80后一代，但在工作中，却有着年轻人少有的成熟与稳重，长期出差在外，奔赴于全国各地跑市场，挖信息。面对当前严峻的市场形势和激烈的竞争环境，他们身上的责任更重，压力更大，无疑也需要付出球友会体育的艰辛和努力。

    一直以来，姚磊带领销售人员密切关注脱硫市场的动态，结合当前脱硫市场需求信息比较分散的情况，一方面加强与老客户的沟通联系，努力跟踪并掌握新上项目的信息；另一方面，积极探索挖掘新客户，开拓脱硫项目领域的新市场，同时向客户积极宣传公司的优势，让球友会体育的客户了解济南重工，为公司创造更大的经济效益。

    作为公司各部门中学历最高的一个团队，他们充分利用自身优势，搞好市场调研，并勤奋钻研，积极创新，不仅为客户留下了深刻印象，同时也大大提升了公司的形象。