2011年新进厂员工培训工作圆满完成

    8月1日至8月5日，济南重工对新进厂26名大学生在公司第四会议室进行了为期五天的入职培训，公司领导杨家芳以及涉及公司安全、生产、销售、质量等部门负责人对新员工进行了相应知识的培训。

    在培训会上，总工程师杨家芳就公司的总体概况和技术中心的建设状况以及装备制造能力进行了详细的介绍；安全生产处处长张振、人力资源处副处长胡延安、销售公司总经理卢庆亮、质量保证部部长栾守成、总经理助理兼生产计划处处长蒋修建分别就公司的安全生产、公司管理制度、薪资、考勤、休息休假、劳动合同管理制度、养老保险管理规定、产品销售与市场发展、产品系列品种与技术水平、生产管理等做了相关培训。

    通过此次培训，新员工对企业有了深刻的了解，明确了自己职业发展的方向，为以后快速、高效、安全的投入生产奠定了基础。

    据悉，此次学生实习与往年不同的是去掉了轮岗实习的阶段，根据专业情况和公司人力资源配置情况直接安排新员工进入定岗实习阶段，有利于新员工尽快的熟悉各自工作岗位，尽快融入公司文化氛围，尽快成长。