为了提高公司网站与报纸的整体水平，提升重工的企业文化形象，加大宣传企业文化力度，更好的服务于生产与生活。近期办公室向公司的各个部门广泛征集意见和建议，旨在通过大家群策群力，积极献言献策，致力于公司文化建设水平的不断提高。
在日常的宣传工作中，办公室本着实事求是的原则，加强自身的素质提高，加强文字的编写水平，切实报道公司最新动态，全面报道覆盖包括生产、销售、技术、后勤等等。认真贯彻国家的方针政策，紧紧围绕企业的经营工作，营造和谐的文化氛围，而且能够深入生活，对于勤恳工作，有突出表现的工人抓住特点，着力表现加大宣传，写出品质写出精神，宣扬精神，号召大家学习。
随着济南重工的不断发展壮大，2000年创建的公司网站和2006年创刊的《济南重工》报也取得了长足的进步，近年来先后被评为济南市优秀企业网站、2007和2008年度全国工业企业优秀报刊一等奖等荣誉。所有这些荣誉都是在公司经理层的正确领导下，在办公室全体人员的辛勤努力下取得的。为了更好的提高网站和报纸的整体水平，公司办公室牵头组织了此次活动。
为了新形势下更好的服务于公司发展，办公室大力度抓好网站建设、企业报纸、企业专刊的编写水平，各个部门展开积极探讨。目前，办公室已经与技术中心等有关部门进行了探讨，技术中心的领导和员工在积极提出建议的基础上，纷纷表示将进一步支持办公司的宣传工作。办公室将继续开展与各个部门的合作，广纳众意，争取使公司的文化生活更加丰富多彩，形式清新活泼，标题醒目贴切，版式美观大方，具有时代特色，不仅报道企业的经营，也关注员工的生活，让员工喜闻乐见，成为良师益友。
同时，办公室在网站新闻和报纸的文字编辑方面也提出了更高的要求，从文字的编写到发表执行最严格的审查制度，要求在编写上语言准确，不能繁文缛节，要简明扼要，文字组织井然有序，一目了然，然后到初步审查，再到一次二次校正后才能上网发表。对于日常工作安排也是分工明确，任务分派到人专项写作，各司其职，同时又相互协作，共同攻关难题。
相信我们有一流的工作队伍，踏实肯干的敬业精神，一定能为济南重工的企业文化建设贡献力量。
