12月25日，济南市经济委员会、济南市企业高技能人才管理协会召开表彰会议，表彰2007年度在高技能人才工作中取得突出成绩的17家先进单位和32名先进个人。济南重工股份有限公司荣获2007年度先进单位称号，人力资源处胡延安处长、王秀翠同志被评为2007年度先进个人。表彰会上胡延安处长代表先进单位，做了典型发言。
公司领导一直把高技能人才工作作为公司人才培训的重点工作。一方面，公司加大内部员工的理论与实践操作的培训力度，鼓励职工学技术、比技能；另一方面，公司积极组织职工参加职业资格鉴定，组织优秀职工参加市技术比武，为业务、技能突出的员工申报荣誉称号。2006年度公司96名职工通过了市里组织的“金蓝领”培训，已取得了相应的职业资格证书，公司给予报销了培训费用。2007年公司组织的96名职工已完成了“金蓝领”的培训考试，等待考试成绩公布。公司历年来选派优秀职工参加市技能大赛。在高级技师申报方面，公司2007年有5名职工评为高级技师，人数由公司成立前的1人发展到现在的8人。2007年公司通用机械厂高级技师柴胜利荣获山东省“首席技师”称号，另有4人获济南市“有突出贡献技师”称号。
今后，公司将进一步发扬2007年工作的成绩，高度重视高技能人才工作，切实提高人员技能素质，促进高技能人才工作发展。
