4月1日，济南重工股份有限公司组织中层以上干部在泰山之巅的神憩宾馆召开了“创新与发展”研讨会。会上，首先由王伯之总经理讲话，对创新做了全新解释。他指出全体公司员工尤其是领导干部要提高创新意识，要以新观念、新技术、新的组织结构以及新的管理模式带动企业的长远发展。创新需要学习，要针对企业现状，建立学习性的创新型企业。创新要以人为本，以效益为导向。会上，四十多名公司中层以上领导干部畅所欲言，他们结合自己工作实际情况多角度进行了深入探讨，积极寻求企业发展新思路，为企业发展献计献策。公司党委书记吴瑞珩同志最后作了总结发言，他要求全体领导干部在加强专业领域学习的同时，还要加强文化学习，时刻思考如何更好的谋求企业发展。
由公司领导担任评委，对各位中层干部的发言作了品评，共有七名同志获得了创新奖。研讨会圆满结束后，王总和吴书记还即兴赋诗一首：
横空一石探出峰，力托旭日上苍穹；
创新发展齐研讨，神憩煮酒论重工。
从诗中我们不难看出公司领导对重工明天的美好希望，相信在全体员工的共同努力下，济南重工必将实现新的跨越。
王总经理在研讨会上讲话
会议现场
