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加强职工培训 激励青工自学成才
时间:2005-04-01 00:00:00
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为认真贯彻落实一届五次职代会精神,全面落实科学发展观,铸钢厂自三月份组织开展了“质量效益年”活动,首先从抓职工培训做起,有计划地组织职工学习,职工培训月均不低于120人、时,并制定了激励政策,激励青工自学成才。
电焊工张海霞自费参加了山东省暨济南市首届“金蓝领”焊工培训,通过刻苦学习,取得了二级技师职业资格证书。为激励职工自学成才,营造全员学习的氛围,铸钢厂特做出决定,奖励张海霞500元,在全厂通报表扬,并号召全体职工向张海霞学习,立足岗位,努力学习钻研业务,提高业务技能,为企业发展贡献力量。
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